國家知識產權局等13部門日前聯合印發(fā)《關于進一步加強職務發(fā)明人合法權益保護　促進知識產權運用實施的若干意見》。據悉，這是我國首個針對職務發(fā)明人合法權益保護出臺的專項政策。

　　據了解，《意見》提出8項保護職務發(fā)明人合法權益、促進知識產權運用的具體措施，即鼓勵單位與發(fā)明人約定發(fā)明創(chuàng)造的知識產權歸屬、支持職務發(fā)明人受讓單位擬放棄的知識產權、鼓勵職務發(fā)明人積極參與知識產權的運用與實施等。

　　在提高職務發(fā)明的報酬比例方面，《意見》提出，在未與職務發(fā)明人約定也未在單位規(guī)章制度中規(guī)定報酬的情形下，國有企事業(yè)單位和軍隊單位自行實施其發(fā)明專利權的，給予全體職務發(fā)明人的報酬總額不低于實施該發(fā)明專利的營業(yè)利潤的3%；轉讓、許可他人實施發(fā)明專利權或者以發(fā)明專利權出資入股的，給予全體職務發(fā)明人的報酬總額不低于轉讓費、許可費或者出資比例的20%。

　　《意見》還要求建立職務發(fā)明相關管理制度、建立和完善職務發(fā)明獎勵和報酬制度等。

　　專家表示，《意見》的發(fā)布和施行，將進一步激勵職務發(fā)明人的創(chuàng)新積極性，促進職務發(fā)明的創(chuàng)造和運用，對我國實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，建設創(chuàng)新型國家和人才強國具有積極意義。