每日經(jīng)濟新聞 趙鑫    每經(jīng)編輯｜趙博淵

活動現(xiàn)場 圖片來源：成都市溫江區(qū)提供

10月17日，成都溫江-重慶巴南和諧勞動關系戰(zhàn)略合作暨溫江區(qū)勞動關系公共服務八大標準產(chǎn)品發(fā)布會在成都市溫江區(qū)舉行。四川省人社廳、成都市人社局、重慶市巴南區(qū)人力社保局和溫江區(qū)有關負責人以及溫江區(qū)重點企業(yè)代表等近200人參加會議。

會上，成都市溫江區(qū)人社局及重慶市巴南區(qū)人力社保局共同簽署了《2023成都溫江-重慶巴南區(qū)域和諧勞動關系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點工作戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。溫江區(qū)勞動關系公共服務旗艦店在現(xiàn)場正式揭幕，成為溫江區(qū)勞動關系公共服務體系的又一主要載體，通過同步推出的“柔性”源頭解紛服務、“系統(tǒng)”體檢診斷服務、“對點”助企護航服務、“靶向”人才強鏈服務等八大標準產(chǎn)品，為構建和諧勞動關系提供精準化、系統(tǒng)化、標準化的公共服務供給，推動勞動糾紛不出廠區(qū)、不出社區(qū)、不出園區(qū)，暢通勞動關系基層公共服務“最后一公里”。此外，溫江區(qū)建筑行業(yè)勞動關系服務聯(lián)盟、溫江區(qū)中小微企業(yè)勞動關系服務聯(lián)盟和溫江區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)HR調(diào)解聯(lián)盟也在現(xiàn)場獲得正式授牌。

近年來，成都市溫江區(qū)人社局圍繞“幸福溫江·美好之城”建設，著力構建和諧勞動關系，探索形成了“柔性關懷+專業(yè)調(diào)解”“8+8多元化解工作模式”等系列典型經(jīng)驗，構筑了“全面、全域、全時、全員”參與共商共建共享的勞動關系新格局。2020年、2022年連續(xù)兩屆被評為5A級成都市模范勞動關系和諧區(qū)（縣）。據(jù)成都市溫江區(qū)人社局相關負責人介紹，下一步將以創(chuàng)建全國基層勞動關系公共服務樣板站點為抓手，持續(xù)完善勞動關系矛盾預防體系，著力在“強機制、優(yōu)平臺、煉隊伍”上下硬功夫，建設企業(yè)和勞動者人人有責、人人盡責、人人享有的和諧勞動關系共同體，為和諧勞動關系高質(zhì)量發(fā)展探索形成更多“溫江經(jīng)驗”。