每經(jīng)記者｜胥帥    每經(jīng)編輯｜張海妮    

近期，新希望（000876.SZ，股價(jià)9.68元，市值435.85億元）“低調(diào)”推選了公司新的獨(dú)立董事——李天田。

李天田有一個(gè)更為公眾所熟悉的稱呼——“脫不花”。她和羅振宇是思維造物的創(chuàng)始人。在新希望董事長劉暢十八九歲的時(shí)候，李天田曾與劉暢開了一家廣告咨詢公司，被劉永好評(píng)價(jià)為“能說會(huì)道”。去年，劉暢和李天田還一起參加了節(jié)目，談到了企業(yè)管理、女性企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力等內(nèi)容。從新希望公告來看，公司看重李天田的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，新希望今年也屢次提到管理的重要性。

得到App創(chuàng)始人“脫不花”來了

近期，新希望披露了新任獨(dú)董人選。

7月13日，新希望召開了董事會(huì)會(huì)議，通過了免去彭龍獨(dú)立董事職務(wù)的議案并選舉了新獨(dú)董李天田。若后續(xù)股東大會(huì)審議通過，李天田將成為新希望新的獨(dú)立董事。

李天田今年46歲，有超過20年企業(yè)管理的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任北京仁慧特智業(yè)咨詢有限公司總經(jīng)理、北京中軟研管理咨詢有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)任北京思維造物信息科技股份有限公司（以下簡稱思維造物）董事兼總經(jīng)理。

思維造物曾嘗試沖刺IPO（首次公開募股），其為李天田與羅振宇于2014年共同創(chuàng)立。思維造物是得到App的母公司，李天田有一個(gè)令公眾更為熟悉的稱呼——“脫不花”。17歲輟學(xué)北漂，18歲給首富劉永好上過課，19歲當(dāng)董事長，“脫不花”在坊間有“奇女子”之稱。

作為知識(shí)脫口秀的開創(chuàng)者，羅振宇通過“羅輯思維”節(jié)目積累了百萬級(jí)用戶規(guī)模，并以“時(shí)間的朋友”跨年演講塑造了個(gè)人IP（影響力資產(chǎn)）。在李天田加入之后，“羅輯思維”升級(jí)為知識(shí)服務(wù)平臺(tái)，引入薛兆豐等外部師資，構(gòu)建“知識(shí)付費(fèi)超市”模式。

李天田與劉永好、劉暢結(jié)緣的時(shí)間更早。早在1997年，時(shí)年18歲的廣告公司培訓(xùn)師李天田即受劉永好邀請(qǐng)，給公司員工做培訓(xùn)。2021年3月，俞敏洪與劉永好有一次對(duì)話，劉永好提到在劉暢十八九歲的時(shí)候，劉暢在北京和她的好朋友一起開了一家廣告咨詢公司。當(dāng)時(shí)，劉暢的小伙伴18歲，能說會(huì)道，頭腦很清晰。劉永好就讓她們搭個(gè)伴，一塊做事，這個(gè)小伙伴就是“脫不花”。

去年11月23日，劉暢和李天田參加了虎嗅的一個(gè)節(jié)目，與知名主持人蔣昌建進(jìn)行了一場三人對(duì)談，涉及企業(yè)管理、女性企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力等內(nèi)容。李天田聊到了劉暢的一些特點(diǎn)，如自然流露情緒、不遮掩等。

擁有專業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

7月16日下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者聯(lián)系到新希望，公司有關(guān)人士表示，李天田擁有專業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其他信息以公司公告為準(zhǔn)。

根據(jù)公告，新希望將于7月31日召開股東大會(huì)，審議李天田擔(dān)任獨(dú)董的議案。李天田尚未取得獨(dú)立董事資格證書，其已承諾參加最近一次獨(dú)立董事培訓(xùn)并取得深圳證券交易所認(rèn)可的獨(dú)立董事資格證書。

此外，新希望還披露了上半年的業(yè)績預(yù)告。新希望預(yù)計(jì)今年上半年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤6.8億元至7.8億元，同比扭虧，去年同期公司凈虧損高達(dá)12.17億元。公司提到，養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的防疫管理、技術(shù)指標(biāo)、組織效率均有顯著改善，帶動(dòng)養(yǎng)殖成本實(shí)現(xiàn)“同比、環(huán)比雙降”。截至7月16日，已有16家豬企發(fā)布半年報(bào)業(yè)績預(yù)告，其中12家實(shí)現(xiàn)盈利。

從李天田的履歷來看，新希望看重其在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上，最近兩個(gè)月以來，新希望屢次提到管理的重要性。

在6月18日的年度股東大會(huì)上，新希望高管表示，只有通過精細(xì)化管理，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。希望通過養(yǎng)殖水平的改善和長期性狀的改良，修復(fù)并提升經(jīng)營管理水平。

當(dāng)時(shí)面對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者關(guān)于管理層年輕化的提問，新希望高管表示，公司要年輕化，但也要逐步來，這些年的經(jīng)驗(yàn)還是以老帶新，新老結(jié)合，形成梯隊(duì)。對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)牧企業(yè)來說，創(chuàng)新和穩(wěn)健發(fā)展都很重要，也是這幾年堅(jiān)持的事情。目前公司的新老結(jié)合做得還不錯(cuò)。

封面圖片來源：每經(jīng)記者 張建 攝（資料圖）